Poste à pouvoir : Ingénieur-e en ingénierie logicielle
Rémunération : en référence aux grilles de la Fonction Publique et charte RH de l’établissement : corps des Ingénieurs d’études, INM 395 soit 1944.50€ brut/mois + 820€ de prime maximum, négociable selon profil
Résumé :
Missions principales
L’ingénieur.e en ingénierie logicielle participe à la transformation numérique de l’établissement en développant et faisant évoluer des applications destinées aux personnels et aux étudiants. Il/elle pilote des projets de déploiement liés aux domaines RH, finance et scolarité, analyse les besoins fonctionnels et met en place des solutions adaptées.
Ses missions incluent également l’administration d’un ERP, la conception de solutions logicielles et d’interfaces d’échange de données, le tout au sein d’un environnement innovant et collaboratif, avec un accompagnement personnalisé.
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d’un an renouvelable
Contrat de 37h30/semaine avec 49 jours de congés annuels
Candidature à faire parvenir avant le 28 février 2026
